หลักสูตรปริญญาโท (Master’s Degree)

 หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (Master of Business Administration: MBA)

หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA) ของ Sunderland Business School เป็นหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา ที่มุ่งพัฒนาผู้เรียนให้ก้าวสู่การเป็นผู้บริหารที่มีความสามารถและความเชี่ยวชาญ สามารถทำงานได้ในองค์กรหลากหลายประเภท ภายใต้บริบททางธุรกิจที่มีความเป็นสากลมากยิ่งขึ้น

หลักสูตรได้รับการออกแบบในรูปแบบโมดูล ครอบคลุมทุกสาขาหลักของการบริหารจัดการอย่างสมดุล ช่วยเสริมสร้างองค์ความรู้ พัฒนาทักษะด้านการจัดการ และศักยภาพความเป็นผู้นำ พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างกันและกับคณาจารย์ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะเชิงแนวคิดและการวิเคราะห์ เพื่อรับมือกับปัญหาทางการบริหารทั้งในระดับปฏิบัติการและเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จุดเน้นสำคัญของหลักสูตร :

พัฒนาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดและโมเดลธุรกิจร่วมสมัย และการประยุกต์ใช้เพื่อแก้ไขปัญหาธุรกิจที่ซับซ้อนในทุกสายงาน

เสริมสร้างทักษะเพื่อเพิ่มศักยภาพด้านการจ้างงานในหลากหลายอุตสาหกรรมและบทบาทการบริหาร

เพิ่มความตระหนักถึงปัจจัยด้านมนุษยสัมพันธ์และความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่มีผลต่อการตัดสินใจ

ส่งเสริมแนวคิดเชิงวิพากษ์และการสะท้อนคิดในการแก้ไขปัญหาทางธุรกิจ

สนับสนุนการพัฒนาตนเองทั้งในปัจจุบันและอนาคต

คุณสมบัติผู้สมัคร :

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีคุณวุฒิวิชาชีพที่เทียบเท่า

หลักสูตรออกแบบเพื่อสนับสนุนการเร่งความก้าวหน้าในสายอาชีพสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติทางวิชาการเหมาะสม

พิจารณาประสบการณ์ทำงานทุกระดับ รวมถึงผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา หรือมีประสบการณ์ทำงานจำกัด/ยังไม่มีประสบการณ์หลังจบปริญญา แต่สามารถแสดงให้เห็นถึงศักยภาพและประโยชน์ที่จะได้รับจากหลักสูตรนี้

นักศึกษาทุกคนสามารถพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพิ่มเติมควบคู่กับการเรียนหลักสูตร ผ่านโปรแกรมเตรียมความพร้อมด้านภาษาอังกฤษ (Pre-Sessional English) ของ University of Sunderland

ผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร (Program Learning Outcomes) 

มื่อสำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโท ผู้เรียนจะสามารถ :

• แสดงทักษะในการวางแผนและบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร โดยใช้มุมมองแบบสหวิทยาการ

• แสดงทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ และความสามารถในการวิจัยประเด็นด้านธุรกิจและการจัดการ

• ใช้ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ

• ประเมินและประยุกต์ใช้แนวทางด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา เพื่อยกระดับประสิทธิภาพขององค์กร ทีมงาน และบุคคล

• ประเมินและติดตามความสำเร็จหรือความล้มเหลวของพันธกิจ เป้าหมาย และนโยบายองค์กรในระยะกลางและระยะยาว

• พัฒนาระบบเพื่อยกระดับประสิทธิภาพองค์กร กระบวนการทางธุรกิจ และการพัฒนาองค์กรอย่างเหมาะสม

• ประเมินผลกระทบของปัจจัยแวดล้อมที่มีต่อองค์กร เช่น ประเด็นด้านจริยธรรม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม สังคม และเทคโนโลยี

• เปรียบเทียบการใช้และข้อจำกัดของวิธีวิจัยทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ พร้อมเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละวิธีในการสนับสนุนข้อมูลและการตัดสินใจ

ผู้เรียนจะต้องผ่านการประเมินครบถ้วนตามข้อกำหนดของหลักสูตรจึงจะสำเร็จการศึกษา

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงื่อนไขการศึกษา ทุนการศึกษา และขั้นตอนการสมัคร กรุณาติดต่อ  : contactus@peoplestepsahead.com

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy